Con questo verbale d’incontro, giunto dopo un lungo periodo di trattative separate, si stabilisce che:
- Le trattative aziendali in APTV saranno condotte dalle Segreterie provinciali in attesa delle nuove RSU;
- Accanto ad obiettivi variabili e temporanei, nel Premio di Risultato coesistono elementi di produttività strutturale (aumento dell’orario di lavoro) per i quali l’Azienda è tenuta ad erogare quanto contrattualmente stabilito tra le parti.