Nel verbale di accordo le parti convengono:
- la conferma alla scadenza di tutti i lavoratori in quel momento in Contratto Formazione Lavoro;
- l'impegno alla ridefinizione dell’orario di lavoro entro il 31/05/2001 con le modalità di compensazione previste dal CCNL del 27 11 2000;
- l'impegno a definire, entro il 31/05/2001, la ristrutturazione delle competenze aziendali decidendo anche quanto dovrà essere corrisposto ai nuovi assunti;
- l'impegno alla definizione di un Premio di Risultato quadriennale;
- 650.000 lire al personale in forza entro il mese di aprile 2001.