19990105 - Accordo (premio di risultato, doppio regime salariale)

Verbale di accordo sottoscritto nei giorni 5 gennaio e 10 febbraio 1999 con i quali si stabiliscono le condizioni per il riconoscimento economico del pregresso 1998. Per la prima volta l’Azienda introduce per iscritto il concetto di un doppio regime salariale per i nuovi assunti. L’accordo è sottoscritto solo dalle Segreterie e dai rappresentanti RSU di FIT CISL e UILTRASPORTI